一、岗位职责:
1.带领团队开拓市场,达成团队业绩目标;
2.负责部门内各项培训,提高员工工作技能,确保团队人员编制数量,注重部门人才梯队建设;
3.关注行业信息和市场动态,定期与员工分析客户或行业问题及咨询;
4.定期对各项销售相关数据进行分析,提出有效性改善建议并推进实施;
5.及时、圆满地完成领导交办的其他工作。
二、任职资格:
1.大专以上学历,3年以上销售管理工作经验,汽摩配展览行业优先考虑;
2.具有极强的沟通、协调能力和危机处理能力,良好的团队合作精神;
3.工作积极热情,责任心强,有较强的进取心和事业心;;
4.熟练操作办公软件。
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