更新于 11月4日

人力资源经理/主管

8千-9千
  • 青岛黄岛区
  • 1-3年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

绩效管理薪酬福利助理人力资源管理师人力资源管理员
岗位内容:
1. 协助管理层拟定适当的薪酬体系,吸引、挽留优秀人才;
2. 挖掘和推广有效的招聘渠道,如社交媒体或校园招聘活动等,建立和维护人才库。
3. 制定和传达有效的面试流程和技巧,确保成功率和聘用质量。
4. 分析数据、关注市场发展趋势,从而更好地了解竞争对手并制定更具竞争力的招聘战略。
5. 协调督促部门完成工作,尤其是人事相关的项目。

任职要求:
1. 本科或以上学历;
2. 5年或以上相关的工作经验;
3. 在招聘流程、人才测评和激励方面有深入的了解;
4. 具备卓越的沟通、分析和协调能力;
5. 对新技术和软件平台具有敏锐性,能够通过数据增加对候选人的预测准确度。

工作地点

青岛黄岛区嘉陵江东路1号印象酒店内

职位发布者

徐先生/人力行政负责人

三日内活跃
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公司Logo青岛恒林通建筑工程有限公司
青岛恒林通建筑工程有限公司组建于 2004年,注册资金1亿元。公司坐落于青岛西海岸新区,是一家以港口码头、防波堤、护岸、船坞滑道、大型沉箱安装等水工工程为主,市政、道路、土建工程等多元化发展的专业施工企业。自成立以来,先后参与了莱州港扩建工程,海军 207工程、河北黄烨港外巷道整治工程、蓬莱新港万吨码头工程、青岛北海船厂西移工程、青岛发开区唐岛湾滨海广场步行街防浪堤工程、辽宁葫芦岛沉箱预制安装工程、辽宁鲅鱼圈码头省级改造工程等多个项目。经过多年的市场深耕,承建的各类工程获得了建设单位和承包单位的一致好评,赢得了社会各界的广泛认可。公司拥有高素质、技术娴熟的各工种技术人才,其中经验丰富的工程技术人员约 60余名。公司拥有深海作业的重装潜水组 20余组,拥有挖掘机、自卸机等各类大型施工机械 40余台。自 2017年开始,为体现公司多元化发展的思路,公司开辟了商业领域的新赛道,业务板块辐射到商业街、资产租赁等领域。公司目前正在向集团化管理方向转型,公司将持续秉承“团结、严谨、务实、创新”的企业精神,遵循“以人为本、诚实守信”、“质量第一、信誉第一”的人才理念与质量理念,不仅致力于提高在水工领域及陆地工程领域的专业能力和行业地位,还将继续深耕商业领域,为人民美好生活的发展推动贡献更多力量
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