岗位职责
01、负责全面推动企业文化系统的建设工作。
02、负责公司企业理念识别(MI)、行为识别(BI)、视觉识别(VI)系统的组织设计、优化和推广应用工作。
03、负责企业文化活动方案的制订与组织实施。
04、负责公司宣传系统、渠道、媒介的维护和优化。
05、负责公司报告、总结、会议纪要等行政公文的拟订。
06、根据领导安排完成相关文件和文字资料的起草工作。
07、负责公司发展史资料的收集、整理及档案室管理工作。
08、负责公司公文的印发及相关通知信息的发送工作。
09、负责公司级会议的落实工作。
10、负责公司培训工作。
11、完成领导交办的其它工作。
任职资格:
1. 统招本科以上,28-40周岁;
2. 擅长公文写作和企业文化活动策划,熟练Word、Excel等办公软件的操作;2年以上企业文化建设相关工作经验,2年以上培训管理相关工作经验
3. 工作踏实认真、勤于思考
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