岗位职责
1.销售目标管理
结合公司整体战略、市场状况以及过往销售数据，协同销售管理层制定合理、可衡量且具有挑战性的销售目标
2.销售流程管理
设计和完善从销售线索获取、跟进、商机转化到订单成交以及售后的整个销售流程，确保各环节衔接紧密、高效，减少不必要的环节和延误，提高销售效率。
3.销售工具与系统支持：引入和管理适合的销售工具，如客户关系管理系统（CRM），帮助销售团队更好地管理客户信息、跟踪销售进展、预测销售结果等；同时确保销售团队能够熟练使用各类工具和系统。
4.数据分析与洞察
销售数据收集与整理：负责收集、整合来自各个渠道的销售数据，包括销售业绩、客户信息、市场反馈等，建立完善的数据仓库，以便进行深入分析。
5.销售团队赋能
根据销售团队的需求和业务发展要求，组织开展针对性的销售技能培训、产品知识培训以及新销售工具和流程的培训，提升销售团队的专业素质和作战能力。
6.客户关系管理
通过收集客户反馈、协调解决客户问题等方式，不断优化销售服务过程，确保客户在与公司的整个销售互动过程中体验良好，提高客户忠诚度。
任职资格
1.营销运营五年以上工作经验，有制造业工业品经验优先。
2.思路清晰，抗压能力强，有文案撰写经验。
3.年龄35岁以上，本科学历以上。
4.能接受短期出差。

公司入职缴纳五险一金，双休，提供午餐，各项福利待遇完善且正规，期望遇到同频的伙伴与我们共创职业生涯