公司亮点：创办人与高管都是教师，办学15年，目前已转高中办学许可，合规合法，稳定性高；不搞形式主义，管理体系简洁而实用；薪酬体系合理， 不夸大高薪，但收入一定高于行业平均水平。

岗位职责：
1、负责学员档案建立、完善与保存，包括纸质化档案袋及线上系统信息录入及更新；
2、及时了解客户需求调整策略，督促教师调整教学，保证客户满意，最终达成转介绍指标；
3、负责学员在学习过程中的安全、纪律和有效学习，监控任课教师的教学质量，从而保证教学效果；
4、实施课时消耗，续费实收，退费控制等经营指标的达成，实时处理各类突发事件；
5、协助配合招生和教学部的其他工作，完成校长安排的其他任务。

岗位要求：
1. 大专及以上学历；
2. 具有良好的沟通能力和书面表达能力；
3. 工作认真、负责、敬业、细心，执行力强；
4. 从事过相关教育工作者优先考虑。

职位待遇：
1、薪酬福利构成：.基本工资+业绩提成+绩效奖金+各项补贴+社保
2、年薪8万轻轻松松，优秀上不封顶，还有阶梯奖励。

职业发展：班主任学管-教学督导-副校长-中心校长

西溪校区：西湖区锋尚路11号近文三西路(3层)
西港校区：西湖区振华路298号西港发展中心二号楼2楼

杭州另有多个校区

职位福利：五险、绩效奖金、带薪年假、多次晋升机会