400-885-9898
职位描述
高中线下授课小班授课一对一授课授课老师高级中学教师资格证
岗位职责：高中学生为主，负责各自科目（数学、物理、化学、生物、历史、政治、地理）授课与教学研究工作。
1、深入研究学科相关知识点的学法和教法、开展个性化的课程讲授；
2、在授课期间分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效；
3、熟知近3年的的“三考”考纲及政策，深入研究备课；
4、熟知高学生的心理特点和认知水平，能激发学生的学习兴趣；
5、积极与学管老师和家长反馈学生课堂学习情况，做好学生维护工作。
任职资格:
1、本科以上学历，持有教师资格证（没有教师资格证的可作为学科老师的储备人才培养）；
2、热爱教师工作，学科知识扎实，准确把握中高考出题方向；
3、深谙学生心理，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式；
4、有专业教学经验3年以上者优先。
职位待遇：
1、薪酬福利构成：.基本工资+课时费+绩效奖金+各项补贴+社保
2、年薪15万轻轻松松，优秀上不封顶，还有阶梯奖励。
职业发展：学科教师—学科组长—学科主管—教学主管—教学副校长
公司亮点：创办人与高管都是教师，办学15年公司靠谱稳定性高
不搞形式主义，管理体系简洁而实用
薪酬体系合理， 不夸大高薪，但收入一定高于行业平均水平
温暖有爱的团队，能安安稳稳挣钱开开心心工作
西溪校区：西湖区锋尚路11号近文三西路(3层)
杭州另有多个校区。
职位福利：五险、绩效奖金、带薪年假、多次晋升机会
备注：咱们这里不收6个月以内的短期人员，这个固定工资是指在这儿做6个月以上的应聘人员，您在签合同是考虑清楚
工作地点
提分教育(之西溪校区)
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职位发布者
周先生/人事经理
刚刚活跃立即沟通
杭州提分教育咨询有限公司公司亮点：创办人与高管都是教师，办学20年，稳定性高；目前已转高中办学许可，合规合法;不搞形式主义，管理体系简洁而实用;薪酬体系合理，不夸大高薪，但收入一定高于行业平均水平。杭州提分教育是由一批教育界专家、资深名师、一线骨干教师和浙江中小学课外辅导联盟共同发起，于2000年5月在杭州成立。办学20年来，杭州提分教育始终坚持“爱心育人，效果第一”的教学理念，拥有提分保过的核心竞争力，是杭城极具口碑力量的名师课外辅导机构。公司官网：www.tifenedu.cn
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