【岗位职责】
1.开拓招聘渠道，保证组织人才链的安全及可预期供应。
2.利用公司现有资源，组织开拓和完善人力资源招聘渠道；
3.发布招聘信息，进行简历筛选、电话邀约安排面试；
4.维护人才储备库及做好招聘统计工作；
5.完成人员招聘任务，满足业务需求。
【想要的你】
1.本科及以上学历，2026届可全职实习生（优异者可放宽至25届），人力资源、管理类专业优先，有较强的沟通表达能力,有招聘实习经验优先；
2.表达清晰，逻辑清楚，学习能力、抗压能力强，执行能力强
3.对行业和职业认同，并愿意通过自己的努力，实现个人价值；
4.具有主动性，团队协作能力强。
【你将拥有的福利】
1.【工作时间】9:00～17:30，周末双休（视工作安排适当加班）
2. 实习期薪资：100-150/天（本科）