薪资福利:
1、薪资3000--3500
2、提供住宿:免费WIFI、空调、洗衣机、全天候热水器、独立洗浴室;
3、保障类:签订劳动合同,1-3个月办理五险;
4、职级类:节假日福利、生日福利、生育餐补、贺仪礼金、春节红包、孝亲奖励、优秀奖金;
5、假期类:国家法定节假日、带薪年假、病假、婚假、丧假、产假、陪产假、孕检假等;
6、设施类:公司设有篮球场、乒乓球场、员工活动室等娱乐设施,并定期举办员工活动、聚餐。
任职要求:
1、年龄:20-35
2、性别:不限
3、学历:大专及以上
4、有数据分析、仓库管理工作经验
5、办公软件熟练掌握
岗位职责:
1、对公司固定资产进行盘点及分析,核实固定资产数量及品牌等,保持帐实相符
2、统计各部门申请物资,记录调拨、调配物资的相关情况,保证物资出入信息准确
3、负责与采购对接,并跟进采购周期及进度,物资到货验收,系统进行物资入账
4、负责登记核实仓库物资出入库情况,做好系统移交工作,确保信息统一
5、负责对手机进行盘点、核对,并登记领取、退回、损坏、扣费等各项费用确认责任人,保持帐实相符
6、负责对线下服务中心分理处/分仓的固定资产进行盘点、核对、调拨、调配、维修、报废等,确保实际物资与系统物资相符
7、负责绿植盘点、巡查、更换、费用等,并与厂家及时沟通后期维护事宜
8、根据公司钥匙管理细则,负责备存、登记、领取、退回、更换等具体流程梳理及执行
9、根据各部门提出的易耗品需求,进行汇总统计,把控需求提报预算、核对物品的数量,做好出入库登记
10、依据库存及需求部门申请,综合评估所需物资及所需数量,合理调配。
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