岗位职责:
1、市场开发与客户关系维护:负责指定产品的市场调研、分析和开发,寻找潜在客户资源;建立并维护客户档案,定期拜访既有客户并积极开发新客户;通过电话、网络、面对面等方式与客户进行沟通,了解客户需求,并提供专业的产品介绍和服务咨询。
2、产品推广与销售:制定推广方案和拜访计划;推广公司产品和服务,制定个人销售计划及策略;根据市场需求和竞争情况调整销售策略,执行并完成销售目标。
3、合同签订与履行:负责销售合同的谈判、签订和执行工作;跟踪订单进程,配合处理售后服务中的问题。
4、信息收集与反馈:收集市场动态、竞品信息和客户反馈;根据市场情况为公司提供关于产品改进、营销策略等方面的建议。
日常任务:
1、客户联系与跟进:对客户进行联系回访,维护良好的客户关系,提供产品信息更新、使用情况询问等服务。。
2、业务拓展:制定每日/周/月的客户拜访计划,收集整理市场情报,挖掘新的销售机会,对目标客户群进行推广。
3、订单处理:协调内部资源,确保订单顺利执行,跟踪订单进度,及时向客户反馈。
4、业绩分析:定期统计个人销售数据,分析业绩完成情况,识别问题点并提出改进措施。
5、团队协作与培训学习:参加销售团队会议,分享销售经验,讨论销售策略,提升销售技巧和产品知识。
业绩指标:年任务80-184万元,月度任务7-16万元。
教育背景:大专以上学历,专业工业、电气、自动化等更好
工作年限:3年以上
经验经历:
1、有工业行业销售或者从业经历;
2、熟悉某类仪器仪表产品;
3、教育经历学习的专业和自动化相关;
4、从事过技术专业人员。(以上符合一项即可考虑)
工作地点与覆盖区域:西北(内蒙、宁夏、甘肃、青海、新疆、陕西)
主要产品:流量计、微差压多参量变送器、气体报警器
阀门、阀门定位器、电动执行器
薪资福利架构
薪酬区间:4500~8000元/月
基础薪资:基本+补贴+岗级(任务匹配)+绩效(基本+岗级的1.3)
提成比例:利润率即提成比例
奖金制度:按资金池提请发放
激励措施:提成可按月度发放
培训机会:公司定期举办培训,以及平台自学培训,现场培训
晋升通道:岗级随合同额进行提升
任职资格和技能要求:良好的语言沟通能力,熟练掌握office办公软件,有驾照更好