岗位要求:
1、统招本科及以上学历,5年及以上公司或团队管理经验;
2、具备战略眼光,忠诚守信、严谨认真、工作细致;
3、具备现代企业领导能力,能够带领团队进行高绩效工作;
4、具备较强的资源整合能力,具备政府主管部门和企业关系维护经验;
5、具备较强的工作统筹能力、风险管理与应对能力。
岗位职责:
1、协助总经理制定战略规划,制定公司年度工作计划以及近期目标并按审批内容组织实施,指导、监督所辖工作领域的各项管理工作,为公司各部门工作提供指导、服务与帮助制定分管工作的计划;
2、根据公司预算管理政策、制度,结合年度经营计划,协助总经理组织分管业务部门拟定年度财务预算方案并有效管控;
3、根据公司销售目标,制定全年运营规划及营销方案,监督指导营销活动执行与优化;
4、根据公司经营方针和业务需要,合理设置机构编制,优化业务流程,对人员进行有效管理;
5、与政府领导的前期业务对接,信息推广,谈判及关系维护,协调、处理公司重要来访和参观接待工作;
职位福利:五险一金、绩效奖金、周末双休