一、岗位职责
1.负责协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;
2.负责分管领域的工作,妥善处理工作中的各类问题并及时向总经理汇报;
3.协助总经理推进市场开发的工作,完成公司年度任务指标。
二、任职资格
(一)基本条件
1.符合干部“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”二十字标准,热爱本职工作,忠于党的事业,具有较高的政治素养;
2.具有诚实守信的品质、良好的职业道德和履行职责所必需的经营管理能力; 3.具有良好的心理素质和正常履职的身体条件。
(二)资格条件
1.应具有大学本科及以上文化程度;
2.10年及以上工作经验,3年及以上管理经验;
3.中级及以上职称优先;
4.具备新能源行业市场开发、工程建设等相关工作经验,有大型能源企业开发管理经验优先;具备业务拓展能力;熟悉新能源行业政策;具有带团队的管理经验,具有较强的管理能力。