岗位职责：

1、负责管理公司绩效考核方案优化完善；

2、负责根据公司业务需求，进行组织架构拟定，人员编制设置，部门职责，岗位职责的梳理；

3、负责劳动风险预防、纠纷处理；

4、负责公司人员编制管理，人员预算成本管控；

5、负责建立新员工入职培训，岗位培训，新晋级干部培训体系，搭建完善的人才盘点体系，选拔高素质、高潜力人才进行内部培养，为满足企业战略需要提供人才保障。

6、负责协助管理公司人员招聘到岗，员工关怀。

7、完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1、任职过制造业同岗位2年以上工作经验；

2、善于跨部门工作沟通，逻辑思维能力强；

3、精通各类办公软件，善于数据分析，对数据敏感；

4、稳重，责任心强，自我驱动力强；

5、统招大专及以上学历，人力资源相关专业优先。

工作地点：湖南省长沙市岳麓区高新技术开发区（某高新技术电器制造企业）