岗位职责:
1、现场问题跟进处理,负责本部门员工的培训、教育和管理,配合人力资源部进行考核、奖惩,跟进部门员工的工作,及时追踪工单的原辅材料,如有需上报解决的问题及时上报处理,制定生产设备使用、保管、点检、保养及故障维修的制度。督促有关人员定期对生产设备进行检修、调整、维护和保养,制定和执行现场作业标准及工艺流程,从而使生产按照客户的需要进行,保证进度和质量。根据标准样品与各个部门协商制定质量标准,制定工艺流程。对一线生产员工的操作辅导到位,做好安全生产、消防等方面的宣传工作;
2、均衡生产,调度有序,根据计划下达的生产任务,协调人力和资源,保证按时,按量完成生产计划。
确保生产原料、人力和设备均被有效用于生产,并能减少浪费,保障生产产品质量。
3、负责生产员工绩效考核和管理工作,实现人力资源的合理配置,负责生产部人员的安排、调度,制定、修订各项工作流程标准。
4、保证生产现场的环境卫生清洁,督促有关人员每天打扫生产现场,督促各组员工保持环境卫生。
5、带头遵守厂部的各项规章制度,管理员工考勤,制定带有奖励机制的规章制度,发挥员工及有关人员的积极性、创造性,使之为公司更好地服务。
6、收集,整理,完善产品的基础数据。为生产计划提供精细化的数据。
7、车间消耗品的管理,及时申请采购。
任职要求:
1. 本科及以上学历;
2. 熟练使用办公软件,熟练使用绘图软件更佳;
3. 线束行业或电子行业10年以上工作经验,5年以上管理经验;
4. 沟通良好,有团队合作以及协调能力。