工作职责:
1、负责拟订生产管理制度,报批后组织贯彻执行;
2、负责本部门的工作计划管理工作;
3、负责制定各班组生产计划,组织生产;
4、负责生产进度的跟进与安排;
5、负责生产过程中的质量控制工作;
6、负责生产过程中的各类数据统计分析管工作;
7、负责本部门员工岗位技能等方面的培训工作;
8、负责创新工作(主要是生产工艺与技术);
9、遵守公司规章制度并负责在本部门的贯彻执行;
10、完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、身体健康,3年以上生产管理同岗位工作经验;有建材行业相关者优先;
2、情绪稳定,有非常强的责任心,有非常强的安全意识,有大局观,以公司利益为重;
3、认同公司企业文化,并带头贯彻执行;
4、熟悉生产管理制度和流程,能有条理的说明白;
5、有优秀的计划协调、成本管控、分析判断、沟通协调、培训、共情、抗挫、总结归纳、创新(主要是生产工艺与技术)等能力;
6、有优秀的自我批判精神,不断自我学习生产管理等方面的知识,不断提高自己的认知,从实践到理论,从理论到实践,为企业的发展壮大贡献自己的价值。
人力资源服务许可认证
人力资源服务许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发,代表人才经纪人所在企业可以合法开展人力资源相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案证书》并经由平台审验通过。
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