1、办理员工入、离职手续，建立并完善员工人事档案;
2、固定资产的采购、维修、统计及其档案管理;
3、员工考勤登记、员工外出管理，每月进行统计上报
4、采购和发放公司办公用品及相关福利
5、公司行政印鉴使用管理，确保准确、安全、有效
6、公司合同编号的编制、合同文件和技术文件的归档、统计及使用管理
7、公司来电处理、来访接待及政策、相关职能部门的对外协作工作
8、公司行政文件的编制、汇总、归档;
9、各部门例行上报文件的汇总，并及时上报
10、协助财务进行日常的出纳工作
11、日常会议的提前组织确保会议高效开展
12、协助运营直播人员的运营工作。