1. 市场拓展：负责商超渠道开拓及客情维护工作，执行市场拓展计划并完成业绩指标。

2. 营销措施制定：根据市场营销方案制定相应的营销措施和计划。

3. 分销与陈列：负责KA门店品项的分销、陈列及促销活动的计划、执行、评估。

4. 团队建设与管理：负责区域团队建设、培训、激励和管理。指导部门人员达成销售目标，并对下属员工的工作绩效实施考核。

5. 品牌与价格管理：负责区域内各门店的品牌管理、订单管理、货品日期管理、价格管理、促销管理。

6. 销售管理：负责KA店的销售管理工作，完成门店销售指标。

7. 订单与货源跟踪：负责KA门店订单及货源的跟踪，保证门店合理的安全库存。

8. 活动组织与实施：负责KA门店场内外活动的组织和实施。

9. 品牌与价格管理：负责区域内各门店的品牌管理、订单管理、货品日期管理、价格管理、促销管理。

1. 教育背景：大专及以上学历，市场营销相关专业优先。

2. 工作经验：2年以上KA系统销售从业经验，熟悉KA业务的运营流程。

3. 个人能力：具有较强的市场分析和营销推广能力。优秀的沟通能力和组织协调能力，能够有效处理客户关系问题。

4. 责任心强，能积极主动地开展工作。能够承受工作压力，适应行业的快速发展

5. 情商高，社交及建立关系能力强，能够与客户建立良好的合作关系。

6. 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识和新技能。

7. 有梦想 、有激情 、有强烈的事业心与成就欲 ，热爱快消品行业；

8. 思路清晰 、目标明确 、逻辑分析能力强， 具备高度的工作主动性和责任感， 沟通力强；

9. 熟练使用办公软件 、A I 工具。

1. 固定底薪+年终奖金+工龄工资=5K -8K

2. 节日礼物 、福利

3. 国内领先咨询公司入企培训学习机会

KA业务主管——KA业务经理——运营经理

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