岗位职责：
1、负责组织的销售运作，包括计划、组织及推动销售业务的跟进及签订；
2、建立和管理销售队伍和助理队伍，积极推进销售目标的完成；
3、负责标书的编制，总结、分析等管理工作。
任职资格：
1、学习能力强，思路清晰，文案处理能力强，消化、吸受和接受能力好。
2、熟悉具有较强的现场管理能力、协调能力，与人交互和沟通能力好；勤学，能吃苦。
3、良好的文字组织能力，有耐心，做事细心严谨，责任心强，团队合作意识强。
5000-8000+提成+补助 五险一金，双休
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应聘人员较多，应聘者请主动致电*************-8802人力资源部程女士获得面试机会。