任职要求：
1、电气自动化相关、大专以上学历，有相关资格证书等。
2、5年以上电梯管理员相关工作经验，有大型商业管理公司或大型商业项目电梯管理经验者优先考虑。
3、熟练使用办公软件。年龄30-－40岁。形象佳，具有良好的组织、沟通、协调和表达能力。具有较强的应变能力，能够妥善处理突发事件。具有良好的服务意识、较强的责任心和吃苦耐劳精神。

岗位职责：
1. 法规遵守与制度执行
- 严格遵守国家及地方有关电梯安全的法规、标准和规范。
- 认真执行公司制定的电梯安全管理制度和操作规程。
2. 日常巡检与维护计划
- 每天对电梯进行日常巡检，检查电梯的运行状况，包括但不限于轿厢、门系统、按钮、照明、通风等。
- 制定并执行电梯的定期维护计划，与专业维护团队协调合作，确保维护工作按时完成。
3. 故障处理与紧急救援
- 及时处理电梯运行中的故障和异常情况，采取必要的应急措施，确保乘客安全。
- 组织和参与电梯紧急救援演练，在紧急情况下能够迅速、有效地实施救援行动。
4. 安全检查与隐患排查
- 定期进行电梯的安全检查，发现并记录安全隐患。
- 对发现的安全隐患提出整改建议，并跟进整改工作的落实情况，确保隐患得到及时消除。
5. 档案管理
- 建立和完善电梯的技术档案，包括电梯的基本信息、维护记录、故障处理记录、检验报告等。
- 保管好电梯相关的文件和资料，确保档案的完整性和准确性。
6. 培训与宣传
- 对写字楼内的员工和租户进行电梯安全知识培训，提高他们的安全意识和应急处理能力。
- 张贴电梯安全使用的宣传标语和注意事项，引导乘客正确使用电梯。
7. 沟通协调
- 与电梯维护单位、检验机构、物业管理部门等保持良好的沟通与协调，共同做好电梯安全管理工作。
- 及时向相关部门报告电梯的重大安全问题和事故。
8. 其他工作
- 完成上级领导交办的其他与电梯安全管理相关的工作任务。


工资待遇：
税前5000-6000，通讯补贴50元，餐补25/天，试用期一个月，试用期工资80%，五险一金、员工体检、劳保用品等福利待遇。