岗位职责：
1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调并安排部门内员工开展工作。
2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。
3、制定仓库月度工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务，检查下属员工的工作符合性。
4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。
5、负责制定各地仓库仓位的规划，库存管理，出入库操作，产品质检，定期负责组织仓库盘点工作，确保账、物一致。
6、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训，不断提高仓管员、配送员操作标准，提高仓库组整体的服务质量，接受并完成上级交办的其他工作任务。
5、负责与其他部门工作衔接的协调及配合工作。

6、负责根据日常仓库收发货工作，定期总结仓库主要情况及需改进方法，保证仓库最大化的使用率。

岗位要求：

1、大专及以上学历，物流类相关专业；

2、2年以上生产制造仓储管理工作经验；

3、熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用和维护规范，有ERP系统操作经验者优先考虑；

4、较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件；

5、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。

薪酬福利

◆有竞争力的薪资，多方位的晋升空间

◆在职培训教育机会 ，完善的员工培训制度及职业生涯规划。

◆试用期即办理六险一金（养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、住房公积金、商业意外险）。

◆福利完善：过节费、 生日礼金、 结婚礼金、生育津贴、通讯补贴、免费体检、年终奖、特殊关怀慰问金、子女儿童节礼金等各种福利以及每年一至两次员工旅游等活动。

◆假期充足：法定假日、全薪年休假、婚假、丧假、产假、陪产假、工伤假、带薪病假。

◆周末双休，每周五天工作制，每天7.5小时