一、岗位职责:
1、协助部门经理进行商务后勤流程事务工作。
2、协助课题会议、走访开展准备工作。
3、协同公司交办其他事项。
二、任职资格:
1、工作细心、踏实,沟通能力强,有一定的销售经验优先;
2、大专及以上学历;
3、工作灵活主动、责任心强、熟悉办公软件。
三、薪酬福利:
1、试用期1个月,基本薪酬:3000元/月;转正3500元/月+协助提成+业务开发提成,综合薪酬:4000~8000元。
2、职业发展:助理—专员—储备干部—经理,每个级别增长300-600元/月。
3、节假日福利、员工生日福利、交通补助、部门基金等。
四、上班时间:
周末双休,工作日09:00—17:30,11:50—13:30午休1.5小时。
五、重要事项:
不加班、不加班、不加班。
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