岗位职责：
1.熟练掌握所负责业务相关知识，定期输出业务示范课，确保支持业务培训知识的实时性、可靠性；
2.了解所负责业务员工岗位能力要求，负责所属业务线新人和在岗培训课程研发，对研发的课程的授课、推广落地的效果负责；
3.协助部门内培训项目的落地执行及成果跟踪；
4.协助培训BP培训重点项目推进；
5.负责业务内在岗培训课程开发并协助课程落地。
岗位基本要求：
1.本科及以上学历，熟练使用常用办公软件；
2.具备培训工作经验，专业课程设计、开发和讲授能力，拥有培训运营及实施经验；
3.目标导向，具备一定的项目管理能力，能够推动项目实现预期收益；
4.具有良好团队协作精神和的组织协调能力，认真负责，富有正能量；
5.具备主动学习的意识，较好的学习能力，逻辑思考能力，可独立思考分析问题，有良好执行力及职业素养。