(一)岗位职责
1.根据总行战略发展目标及经营计划,负责支行小微贷款经营创新模式体系和能力建设;
2.负责支行小微金融业务运营管理,确保业务快速稳健发展和各项指标任务实现;
3.统筹相关专业工作,配合业务机构营销重点客户及推动落实重点任务;
4.完成上级交办的其他事项。
(二)岗位要求。
1.本科及以上学历,年龄原则上不超过45周岁;
2.具备小微领域管理经验8年以上;如具备小微领域管理经验10年以上的,可放宽学历及年龄要求。
3.具备较好的团队管理经验,擅长业务管理、风险管理、人员管理等;
4.符合本行履职回避要求。
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