岗位职责:
1. 协助总裁制定销售战略和目标,并监督销售团队执行;
2. 协助制定销售计划和预算,并监测销售业绩和目标达成情况;
3. 协助招聘、培训和管理销售团队,提高团队绩效和销售能力;
4. 协助处理客户关系,解决客户投诉和问题,维护客户满意度;
5. 协助制定销售政策和流程,提高销售效率和客户满意度;
6. 协助销售数据分析和报告制作,提供决策支持和业绩评估。
任职要求:
1. 统招本科及以上学历,市场营销、销售管理或相关专业,年龄38岁以内;
2. 3年以上销售管理或相关工作经验,具备团队管理经验的同岗位人员优先;
3. 具备较强的沟通、协调和领导能力,能够有效激励团队达成销售目标;
4. 熟悉销售流程和市场营销策略,具备良好的销售技巧和谈判能力;
5. 精通销售数据分析和报告制作,能够基于数据进行销售决策和评估;
6. 具备良好的客户服务意识和团队合作精神,能够有效处理客户关系和团队协作。