更新于 11月27日

行政人事经理

7千-8千
  • 太原小店区
  • 3-5年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

绩效管理薪酬福利招聘
岗位职责:
1、负责起草、完善和落实人力资源、行政管理相关管理制度和工作流程;
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
3、协助推动公司理念及企业文化的建设;
4、协助制定公司人力资源整体战略规划;
5、根据公司发展状况,协助制定公司薪酬体系,激励体系并负责实施;
6、负责公司的日常行政事务工作;
7、领导安排的其他工作。
任职资格:
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
2、3年以上相关工作经验;
3、具有良好的沟通能力、组织能力、协调能力;
4、有较强的团队领导能力,责任心、事业心强。
福利待遇:

大小周,法定休,免费停车,有食堂,五险

工作地点

麦当劳(太原保利和光尘樾餐厅)二楼

职位发布者

李女士/人事专员

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山西永兴隆网络科技有限公司
山西永兴隆网络科技有限公司(以下简称为:永兴隆),成立于2016年,注册资金300万,是一家集产品和服务为一体的平台型供应链管理企业,供应链从采购开始,到满足最终客户的所有过程,主要服务于互联网行业,(如阿里巴巴、菜鸟产地仓、乡村e镇等)为客户提供集商流、资金流、物流、信息流,四流合一的产业链协同服务。未来,我们将根据国家“十四五”规划中,能源发展、现代服务行业发展方向和装备制造产业政策,积极推进供应链创新与应用,实施天马“大平台”供应链+区块链双驱动模式,运用互联网思维,物联网技术,进行大数据分析,不断在客户中提升供应链服务的创新价值和能力,打造全省领先的互联网生态平台。
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