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更新于 1月3日
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适配器样品主管
8千-1.2万
深圳
坪山区
3-5年
中专/中技
全职
招1人
收藏
立即投递
职位描述
样品计划
适配器
小家电控制板
有样品室管理经验
电子专业
岗位职责:
一:样品任务执行
1.按照客户的交期,保质,保量的完成
2.监督样板组成员从接样单制作到样品入库整个过程,按流程完成。
3.样品单信息的确认,排查所需材料,申请或领取材料。
4.分配样板组成员任务。
5.对接客服排单,回复样品交期。
6.样板异常要有解决问题的能力。
7.对样板组考核目标,进行拆解,分析改进的能力。
二:部门日常工作
1.依样品单在规定时间安排制作样品。
2.协助工程师对新产品的样品制作。
4.样品申请物料跟进及领料。
5.样品在制程中发现的问题及时上报;。
6.负责配合文员完成变更样品的更换。
7.使用ERP查询物料库存数据,对定制件/PCBA循环备料。
9.每天下班前汇报工作状态。
10.上级领导临时安排的其它工作事项。
11.每天/每周样单进行的梳理,了解最新状态,回复交期。
12.对样板板员进行培训如“超声波”“镭射机”的调试,提高团队技术能力。
13.组织样板组的成员开早会,宣导工作目标。
14.对样板组使用的仪器设备/测试治具进行维护,保养,更换。
15.样板组工作使用的工具申购。
16.与业务对接样板最新交期状态,当天快递信息。
17.与文员对接提前准备出样所需要的资料。
18.制造系统协调所需要的仪器设备。
三、6S类管理
1、根据部门制定的6S目标,进行整改;不断完善;
2、参与、安排内部6S检查;
3、参与6S各部门交叉检查;
四、品质类管理
1、以品质为中心,持续改善样板品质
2、样板过程中关键工序对成员进行重点培养
2、积极参与品质改善项目;
3、每月不下1次培训员工提高品质意识;
4、根据品质检查员反馈的问题,每月做一次总结分享,持续改善。
岗位要求:
年龄要求:18--35岁
性别要求:男女不限
教育背景:中专以上学历
工作经验:3年管理岗位经历/3年电源助理工程师经验优先
知识技能:知识技能:会铬铁,认识电子零件,懂开关电源适配器原理/简单使用仪器设备
个人素质:身体健康,学习能力强、沟通逻辑能力强;具备经营思维,爱岗敬业,有强烈的团队精神,积极向上,品德端正,公正严明、德才兼备,忠诚。
工作地点
谦泽豪科技园
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职位发布者
刘女士/HRBP
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刘女士 / HRBP
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深圳市谦泽豪科技有限公司
电子/半导体/集成电路,互联网,电子/半导体/集成电路
300-499人
未融资
深圳市谦泽豪科技有限公司,成立于2009年,经过十余年的发展,已形成以深圳为总部、拥有香港分公司、浙江分部、江苏分部三大办事处的一家集研发、生产、销售电源适配器、充电器、家电类控制板的企业,下设SMT部、AI插件部、线材部、注塑部、五金加工部、电源制造部;公司总面积达12000㎡,年出货量达1500万台,产值超亿元的国家高新技术企业,现有员工300+人,研发10年以上经验的30+,设立专业客户服务中心,拥有专业的服务团队10余人,致力于为客户提供可靠的产品质量和优质的售后服务,获得客户的一致认可与好评。公司发展历程 2009年成立——谦泽豪正式成立,专注于小家电类电源适配器及电池充电器和控制板的研发销售 2012年扩大——公司规模扩大,成功进军扫地机领域,并与海尔达成合作 2014年专利——建立知识产权保护库,成功申请10余项产品设计专利及软著 2016年建厂——设立工厂投入生产,创立香港公司,进入全球市场,年销售额增长率达107.5% 2017年开拓——全系列产品通过全球多国安规认证,成功进入欧美及日韩等国际市场2018年认证——取得ISO9001质量管理体系认证,同时采用ERP系统管理,生产管理更加规范 2019年突破——引进高精尖研发团队,年出货量首次突破1000万台 2020年积累——迁至谦泽豪科技园,厂区面积达12000㎡,并组建SMT、线材及注塑车间,交付能力提升40% 2021年展望——销售体系升级,进一步完善服务体系,目标销售额突破1.2亿 2023年挑战——扩大销售团队,持续引进高端技术与人才,目标销售额突破1.5亿 2024年冲刺——扩大销售团队,持续引进高端技术与人才,目标销售额突破1.7亿公司的资历国家高新技术企业,专精特新企业,拥有全球20多个国家300多份产品安规证书。公司企业文化我们的使命:聚焦客户关注挑战和压力,提供有竟争力的电源解决方案和服务,持续为客户创造***价值。为公司创造利润,带动全员一起成长。我们的愿景:成为全球电源行业值得信赖的企业。我们的理念:持续创新,多方共赢。我们的价值观:激情、主动、合作、正面、高效、担当。
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