任职要求:
(1)年龄:24岁~38岁
(2)学历:本科及以上
(3)专业:法学相关专业
(4)工作经历:有过两年法务相关工作经验,比如在律师事务所工作过两年及以上
工作内容(包括但不限于):
(1)参加草拟、审查企业重要的规章制度。
(2)拟定标准的合同文本、审查企业各种技术、经济服务合同,参加重要合同的草拟、谈判工作,督查、检查合同的履行状况。
(3)参加企业的招投标等重要的经济活动,提出法律建议,保护企业的合法权益。
(4)代表企业办理各种诉讼或非诉讼法律事务,保护企业的合法权益。
(5)针对企业详尽事例,依据管理者的要求完成个案解析报告。
(6)负责与外聘律师、法律顾问的联系、配合工作。
(7)按期采集总结国家最新法律法规,结合企业详尽状况及时向企业管理者报告。
(8)对企业职能部门及工作人员进行法律知识培训。
薪酬福利:
5000-10000,入职缴纳五险一金,日工作7小时,月公休5日,节假日正常放假,带薪年假,免费提供员工公寓(双人间)。