岗位内容:
1. 销售培训和代理商渠道管理;
2.管理和协调销售团队的日常工作,制定销售计划和目标;
3. 负责销售业绩的跟踪、分析和评估,及时汇报并提出改进方案;任职要求:
1. 本科及以上学历,市场营销专业优先;
2.具备较强的销售管理能力和沟通协调能力;
3. 熟悉销售市场和销售流程,有成功管理销售团队的经验;
4. 熟练使用办公软件相关工具,例如Word、Excel等;
5. 出色的谈判技巧和解决问题的能力;
6.需适应短期出差,有驾照优
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