1.准确剖析市场，针对性制定租赁策略、租赁政策及方案，并严格按照租赁要求推进租赁工作。
2.制定园区年度租赁目标及各阶段工作计划，布置和安排各项工作有计划开展并完成目标；对每月、季度招商工作进程中各项指标进行有效分析，跟进指标的完成情况，梳理、矫正出现的偏差。
3.统筹协调招商各相关工作环节的推进，把控前期对客、谈判、签约、进场等环节，控制租赁进展。
4.负责并支持相关客户的谈判与合同签订，及相关租赁环节的审核工作。
5.负责园区整体规划和楼面布局，确定招商定位和经营类别。
6.建立维护与政府、代理行良好合作关系，拓宽客户渠道，形成良好口碑传播。
7.衔接好公司、客户、物业等之间的相互关系，致力于不断提升服务标准。
8.负责招商部门相关租赁制度、招商政策及相关文件的制定。
9.负责市场调研工作，掌握写字楼市场动态。
10.负责指导本部门员工对招商合同的管理、建档、查询工作。
11.负责协调招商部门同其它部门之间的工作。