更新于 1月3日

人事行政主管

5千-7千
  • 临沂平邑县
  • 1-3年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘薪酬福利绩效管理
岗位职责:
1、根据公司经营发展规划,制定和实施人力资源战略规划
2、起草、修订公司有关人事、薪酬、考核、培训等管理制度,工作流程以及相关政策;
3、负责公司员工招聘工作,制定招聘计划,组织实施各项招聘活动;
4、管理公司的职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续;
5、负责管理员工劳动关系、职称考核、劳保福利、工资测算等工作
并办理有关手续;
6、推进员工考评工作;
7、负责员工沟通,了解员工情况,掌握员工思想,及时提出对策或
建议;
8、领导安排的其它人事相关工作
应聘要求:
1、有三年以上人事主管工作经验,独立管理过人事部工作
2、年龄24-45周岁
3、能独立起草、修订公司有关人事、考核、培训等管理制度,工作流程以及相关政策;

工作地点

山东恒得力手套有限公司

职位发布者

张女士/人事专员

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公司Logo山东恒得力手套有限公司
山东恒得力手套有限公司是一家专业研发、生产、销售劳动防护手套的现代化企业。坐落于有“中国棉纺手套城“之称的山东省平邑县仲村镇,铁路、高速公路纵横交错,交通、运输十分便利。公司占地面积约60000平方米,拥有员工近500人。拥有国内最先进的全自动PU生产线和双次浸胶的生产线自成立以来公司始终坚持“效率至上、科技领先”的核心价值观,通过产品过硬的品质、优良的性能、时尚的外观、具有竞争力的产品价格、及时周到的服务,赢得了广大客户的信赖和支持。“恒久手护、得心得力”是我们的目标,“为每个劳动者提供最佳的护手解决方案”是我们的责任,恒得力将为创造出最安全可靠的产品,让劳动者获得最大的保护、客户获得最大的回报而努力。
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