岗位职责:
1、在总经理领导下,贯彻执行总经理会议、负责领导、管理本公司全面运营工作;
2、负责公司年度、季度总体经营规划,制定营销策略、措施、并安排组织实施;
3、制定运营中心各部门的战略发展和业务计划,协调各部门的工作,建设和发展优秀的运营队伍;
4、建立规范、高效的运营管理体系并优化完善;
5、完成总经理交办的工作任务。
岗位要求:
1、本科以上学历,管理类、市场营销等专业。
2、具有知名互联网、科技公司大运营同等岗位5年以上工作经验;
3、掌握先进的营销方法,对市场战略规划、市场开拓、市场管理、终端维护及品牌建设方面有深入研究与实践经验;
4、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力,对市场信息有独到的分析判断能力。
5、具备优秀的领导能力、团队管理能力;
6、具备独立解决问题的能力;具有很强的抗压能力,敢于接受新挑战。
人力资源服务许可认证
人力资源服务许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发,代表人才经纪人所在企业可以合法开展人力资源相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案证书》并经由平台审验通过。
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