主要职责:
1.销售策略制定与执行: 根据市场动态、品牌策略及公司目标,制定年度/季度/月度销售计划及预算,并有效监督执行,确保销售目标达成。
2.团队建设与管理: 招募、培训、激励并评估销售团队,建立高效、专业的销售团队文化,提升团队凝聚力和战斗力。
3.市场分析与客户洞察: 深入分析市场趋势、竞争对手动态及客户需求,制定针对性的市场策略和产品推广计划。
4.客户关系管理: 维护并拓展高端客户群,提升客户满意度和忠诚度,通过优质的售后服务促进转介绍和复购。
5.销售流程优化: 监督销售流程的执行情况,确保销售活动符合公司及品牌标准,持续优化销售流程,提高销售效率和客户体验。
6.业绩分析与报告: 定期分析销售数据,包括销量、利润、市场份额等关键指标,向高层管理层汇报,并提出改进建议。
7.跨部门协作: 与市场部、售后服务部、财务部等部门紧密合作,确保销售活动与公司整体运营策略相协调。
任职要求:
1.教育背景: 专科及以上学历,市场营销、汽车工程或相关管理类专业优先。
2.工作经验: 至少5年以上汽车行业销售经验,其中至少3年担任销售管理岗位,有豪华品牌汽车4S店销售总监经验者尤佳。
3.专业技能: 具备出色的市场分析、销售策略制定及团队管理能力,熟悉汽车销售流程和市场动态。
4.领导力与沟通能力: 具备强大的领导魅力,能够激发团队潜能,优秀的沟通协调能力和谈判技巧。
5.数据分析能力: 能够运用数据分析工具进行业绩分析,制定科学的销售策略。