一、岗位职责:
1、协助渠道管理经理渠道规划,制定出适合于各办事处渠道发展的可执行方案;
2、协助渠道管理经理建立分公司渠道操作的标准化,并推动办事处实施,提升分公司渠道人员的专业度和作业效率;
3、协助渠道管理经理进行分公司渠道核心体系建设,从业务模式、组织架构、人员激励、配送体系、移动营销系统、培训体系等方面指导各办事处开展渠道工作;
4、费用管理:承接各办事处就渠道费用的预算、申请、核销的审核职能,并对使用过程进行监控、分析评估,并提出合理改进意见。
5、分析、总结渠道管理专员提供的各办事处渠道工作情况,明确改善方向,精进工作方法。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,24-35岁;有快消品通路管理、渠道管理经验者优先;
2、熟悉操作各类办公软件,特别是excel、ppt能熟练操作,具有一定的报告撰写能力;
3、有较好的沟通协调能力与抗压能力。
三、工作地:湛江,能适应出差,能接受湛江分公司管辖区域内调动。
四、综合薪资:5000-7000元
五、职位福利:六险一金、餐补、交通补助、通讯补助、定期体检、带薪年假、销售奖金等。
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