更新于 2月27日

工程管理中心总监

8000-15000元
  • 合肥蜀山区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

市政工程
主要任职资格:
1、年龄: 35-40岁,条件优秀者可放宽至45岁。
2、居住地:合肥或周边
3、学历: 建筑、市政工程类等相关专业,本科及以上
4、婚姻状况:已
5、理解、认同企业文化、认同公司平台、公司管理理念、具有使命感、责任感,个人的行为与组织的需求、目标等能保持一致。
6、岗位特性:有一级及以上建筑、市政工程类企业工程副总、生产副总、工程总监、工程部经理、工程部部长工作经历,有一级建造师及高级工程师类证书优先。
7、工作经验要求:3-5年及以上一级建筑施工企业从业经历,其中5年以上施工现场管理经验和5年以上同岗位工作经验
8、知识要求:熟悉国家及地方建筑行业法律法规,熟悉标准规范和工程建设程序,施工工艺流程;了解工程合同管理、质量技术管理、职业健康安全管理、造价管理、财税管理、成本管理等专业知识。
9、能力要求:具备良好的团队合作意识,计划组织管理能力,沟通协调能力,独立解决问题能力和抗压能力;
10、薪资待遇:年薪20万元左右
主要工作职责:
1、负责制定部门管理制度、工作流程并贯彻落实;组织编制年度生产计划并执行。
2、负责统筹部门做好自工程开工至工程结算期间的全面监督管理工作,负责对联营项目施工过程的监督管理和指导,按合同履约。
3、负责施工合同及下游合同的审查审批和签订,防范合同风险。
4、负责组织推进联营项目工程进度和施工质量技术监督管理和指导,参与工程质量检查和验收,协调处理工程质量技术问题,防范质量风险。
5、负责工程项目职业健康安全管理和监控,保证安全生产,协调处理安全生产事故,防范安全风险。
6、负责按合同约定及时回收工程款和应收费用,按流程对外支付,防范法律风险。
7、负责项目巡查
8、负责制定本部门考核方案、自营项目考核方案
9、负责做好创优创奖及工法申报工作。
10、配合相关部门及各项目部进行相关业务工作,完成总经理交办工作。

工作地点

新城国际B座16楼
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,

职位发布者

周德存/人事经理

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安徽安能建设集团有限公司
安徽安能建设集团有限公司成立于2005年,是一家设计、投资、建设、运营为一体的综合性企业;公司专业从事城市基础设施建设、污水处理、污水管网及黑臭水体治理、非开挖技术施工等项目全过程服务,并从事与之相关产品的生产制造,特别对于水环境治理、城市基础设施、EPC和PPP项目建设项目、产业园区开发以及施工总承包等方面具备很强的专业资质和技术能力。自2015年公司重组以来,在原有公司治理模式的基础上吸收许多优秀企业的管理经验,科学性提出“制度化、规范化、流程化、表格化”四化管理的内部控制体系,严格执行目标制和考核制,做到人人头上有指标。在完善的内部控制机制和风险管理控制机制的作用下,集团日常经营运作基本实现“有人负责、有人监督、有章可循、有据可查”;随着人才团队素质不断提高,技术水平不断提升,业务范围不断扩大,公司发展再上一个新台阶;多次荣获“全国优秀施工企业”、“中国施工企业信用AAA级”、“中国建筑业信用AAA级”“安徽省优秀施工企业”“合肥市优秀施工企业”“肥西县优秀企业”和“合肥市标准化工地”、合肥市优质工程奖“庐州杯”等荣誉;正在向国内城市基础设施建设和环境综合解决方案领先企业迈进。集团拥有市政一级、装饰装修一级、建筑二级、机电二级、环保二级、公路、水利三级等15项资质,并获得国家知识产权局颁发的多项发明、实用新型专利和计算机软件著作权等知识产权;设有多个分公司及区域办事处;总部位于安徽合肥,旗下安徽浙润新型环保建材有限公司、怀远安能水务有限公司、安徽中部环保科技有限公司、四川和易信工程勘察设计有限公司等4个子公司形成了完整的行业产业链,具有独立承担大型工程项目及PPP高品质建设项目的综合实力。目前集团顺应国家政策调整,针对建筑业市场变化提出“创新发展、合作共赢”的发展思路,整合集团资源,重点把握污水处理、城市基础设施等大型建设项目,积极参与EPC和PPP项目;公司将依托本行业技术优势,把握住市场大环境,结合我公司良好的管理机制,较强的市场开拓能力,以先进技术和科学管理为支撑,以高素质人才为基础,全面实现“社会认可员工幸福稳健发展”的愿景;发展壮大中的安徽安能建设集团愿与社会各界人士真诚合作,为社会奉献更多的精品工程和绿色建筑。携手安徽安能,我们会用百倍的努力完成您的托付,为您的精品工程添砖加瓦;我们会用专业的团队成就您的建筑人生,让您的建筑梦想展翅翱翔!
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