更新于 11月6日

项目经理

1万-1.8万
  • 合肥肥西县
  • 3-5年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

岗位职责:
1、 制订项目管理计划、明确和分解项目目标并建立定期评审的机制;
2、 负责客户标准、图纸等要求的及时、有效传递、跟踪,并于客户对接;
3、 负责新项目小组的组建、职责分配、项目目标设定及项目启动、风险评估;
4、 负责新项目产品的开发计划的整体把控、子任务分配、进度监控及异常升级;
5、 负责项目开发成本的监控。
6、 负责组织新产品样件的生产前确认、生产跟进,确保及时交付和样件合格。同时核对交付品样件的数量;
7、 负责组织项目团队对产品过程进行自我审核,应对客户项目审核;
8、 负责组织公司内部团队进行项目各阶段的节点评审,并组织、跟进项目问题解决、关闭;
9、 负责组织APQP、PPAP相关文件的收集整理、提交,并准时获得客户认可;
10、负责组织项目团队,对项目目标进行定期确认、问题解决,确保项目目标的落实及达成;
11、负责定期不定期组织项目会议,分享项目信息,确认项目进展状况,建立项目问题状态表。推动问题改进、关闭,必要时对项目问题进行升级;
12、负责组织客户设计变更的内部验证、实施和跟进;
13、负责总结并提交项目开发过程中的经验教训;
14、完成上级领导交办的其他任务。
岗位要求:
1、有团队合作精神,能和不同部门不同级别的同事良好合作,以团队目标为导向;
2、良好的沟通协调能力;
3、熟悉TS16949&VDA6.3、APQP流程、PPAP、供应商管理等;
4、熟悉汽车冲焊件项目开发流程;
5、至少英语文件、邮件无障碍,可交流者优先。

工作地点

合肥常盛汽车部件有限公司

职位发布者

孙先生/HR副总监

昨日活跃
立即沟通
公司Logo常青股份
合肥常青机械股份有限公司现拥有十五家全资子公司,三家分公司,员工3000余人,大专以上学历人员700余人。2017年3月24日,公司正式在上海证券交易所挂牌上市,证券简称“常青股份”,证券代码“603768”。2021年实现销售收入22.97亿元。公司主营业务为汽车冲压及焊接零部件的开发、生产与销售,是国内少数能为商用车和乘用车同时进行大规模配套的专业生产厂商。公司在商用车配套领域拥有明显的市场竞争优势,主要客户有江淮汽车、福田戴姆勒汽车(北汽福田下属合营企业)、陕西重汽、中国重汽等国内主要商用车厂家;在乘用车领域主要客户有江淮汽车、奇瑞汽车、北汽集团、比亚迪等主要厂家。公司正在积极主动拓展新客户,进一步提高公司市场占有率,重点开发知名新能源汽车客户和优秀的合资品牌客户。公司系高新技术企业,一直致力于自主创新和技术开发,已形成较为完善的冲压、焊接技术研究开发体系,并拥有多项专利和技术成果。截至 2020年 12月 31日,公司拥有的尚处于专利权维持状态的专利共计 204项,其中发明专利 23项。2016年安徽省民营企业 100强企业;入围 2017年度全国工商联上规模民营企业;“2018年国内汽车零部件企业百强”荣誉称号,2019年安徽省劳动保障诚信示范单位。公司拥有安徽合肥、芜湖、马鞍山、阜阳和江苏仪征、河北丰宁、河北唐山、湖北随州八个生产基地,分布在公司主要客户的生产集中区域,并计划未来建设新的生产基地。公司引进了先进的钢材EPS生产线、钢材数控开卷落冲线、纵梁数控辊压生产线、数控平面冲生产线、自动化冲压生产线、自动化焊接生产线、激光拼焊线、车架柔性化铆接线等。拥有大中型冲压、机加工及焊接等各类设备3600余台套。公司各项福利待遇(最高可达1.2万元/年):1、五险一金:员工入职当月即可办理五险一金;2、学历补贴:从事操作岗位的专科以上人员,入职满一个月后,享受学历津贴240-400元/月;(全年2880-4800元)3、满勤奖:每月按生产计划天数满勤,操作人员享受满勤奖300元;(全年3600元)4、各类带薪假:婚假、丧假、产假、带薪休假、法定假;5、各项补贴福利:免费工作餐,夏季高温费补贴,端午、中秋、春节过节费,新年开门红,全年补贴3000-4000元左右;另员工困难可帮扶、大病可救助;6、住宿、交通车:提供免费住宿,上下班公司本部至包河公司、桃花公司交通车接送;7、奖励:年度评为优秀员工、功勋员工,公司奖励500-1000元。
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