岗位职责：

1. 拟定和执行企业信息化战略

负责制定公司信息化中长期战略规划、当年滚动实施计划，制定职业信息化管理制度，制定信息化标准规范；负责公司信息化网络规划、建设组织、制定IT基础资源（硬、软件）运行流程、制定网络安全、信息安全措施并组织实施，实现IT资源集约管理；负责公司集成信息系统总体架构，构建企业信息化实施组织，结合业务流程重组、项目管理实施企业集成信息系统。

2.办公自动化系统开发与运行 根据公司发展战略和实施需要，组织实施公司办公自动化系统、网站的运行管理和维护更新，协助信息管理工作；负责公司办公自动化（计算机及其软件，打印机）的维护，管理工作。

3.企业信息资源开发 根据企业发展战略和信息化战略，负责企业内外部信息资源开发利用。导入知识管理，牵头组织建立企业产业政策信息资源、竞争对手信息资源、供应商信息资源、客户信息资源、企业基础数据资源五大信息管理库。

4.建立信息化评价体系 根据公司信息化战略和企业实情，建立企业信息化评价体系和执行标准，制定全员信息化培训计划。

5.信息处理 负责信息的收集、汇总、分析研究，定期编写信息分析报告报公司领导决策参考；参与公司专用管理标准和制度的制定和修改。

6.ERP等信息平台的开发及实施 负责公司计算机开发应用计划，有步骤地开发使用应用管理软件，逐步实现企业管理现代化。信息化；负责公司ERP系统项目的论证、引进（或开发）与实施，组织ERP系统与企业状况之间关系的分析，确保公司ERP系统的顺利运行。

7.控制信息设备预算 负责控制部门预算，降低费用成本，组织公司计算机相关设备的维护、添置、验收、发放登记归档，以及管理软件的咨询、设计、采购、测试、验收、日常维护，并提出可行性方案等工作。

8.协助其他部门的工作

9.日常管理

主持本部门日常全面工作，编制本部门年、月工作计划及资金计划，总结年、月度工作；负责本部门员工考核。

10.完成领导交办的其他工作。