一、主要职责:
1.按照生产计划,合理调配人员安排,按照公司标准工艺要求,按时、保质、保量交付酿造产品;
2.根据公司年度的目标,对团队进行绩效周期管理,并在异常时及时制定优化方案和采取相应措施,确保本部门各项KPI 的达成;
3.提高员工技能,负责组织对本区域员工的培训、培养工作,不断提高区域内的整体人员素质;
4.推动本部门全员实施精益生产工作,推进和改善现场管理,提高部门的整体绩效;
5.完成上级领导交办的其他任务;
二、任职资格
1.教育背景:本科及以上学历,食品工程或酿造相关专业;
2.工作经验:拥有5年以上啤酒行业的酿造团队管理经验;
3.技能要求:
3.1. 具有良好的沟通协调能力,有团队协作精神和领导能力;
3.2.能用英文进行简单交流,能读懂和编写英文文档;
3.3.诚实敬业,认真细致,有责任心、有进取精神;
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