1、负责公司产品在所属区域的销售推广及客户管理工作，圆满完成公司下达的各项销售任务；

2、负责开发跟进所辖区域内的医疗机构，进行策略规划，并组织和开展推广活动；

3、收集汇总市场动态信息，定期向上级经理及相关部门反馈、汇报，并提出合理建议及制定相应策略；

4、定期对所辖代表进行绩效评估，实施代表的激励、发展和提高计划；

5、定期对代表进行辅导培训工作，及时给予支持和帮助，提升代表的业务能力；

6、保证所辖区域内快速、良性的发展并对实施过程进行管理及监督；

7、熟悉并掌握销售政策和自身产品优势，能够结合自身市场不同时期具体情况调整销售策略；

8、负责终端客户的定期维护工作，积极配合本区域学术活动配合工作；

9、负责对本区域周、月例会的销售及活动开展情况进行总结汇报；

任职要求：

1、既往有较高的业绩表现；

2、具有丰富等级的开发资源和开发经历；

3、具有较强的业务辅导能力，辅导下属提升业绩；

4、具备较强的学术活动策划组织能力；

5、优秀客户管理能力；具有吃苦耐劳的精神；

6、具备二、三级医院开发销售经验，有医院销售团队管理经验优先；

7、有生长因子销售工作经验者优先；

8、有烧伤、皮肤、慢创、外科销售工作经验，业绩表现突出者或有较强业务开拓能力者优先；

9、大专及以上学历，医学/药学或者市场营销等管理类相关专业优先。