岗位职责:
1、负责组织实现公司年度工程造价管理目标。
① 负责组织部门年度发展目标的制定,报工程总监审批;负责组织部门年度发展目标的分解、执行。
② 负责组织部门月度工作目标的制定、分解、执行。
2、负责组织部门管理规章制度及项目施工造价工作流程、工作标准的制定、培训、执行。
3、负责部门团队建设,实现年度团建目标。
① 负责部门人员的规划,制定年度合理化人员结构目标,报工程总监审批。
② 负责组织制定部门的人才引进计划,报工程总监审批、执行。
③ 负责组织制定部门的人才培养计划,并组织执行。
任职资格
1、35~45岁,本科及以上学历,工程管理、工程造价等相关专业;
2、8年以上建筑装饰工程造价管理经验,其中3年以上工程造价部门管理经验,管理业绩良好;
3、精通工程造价管理知识;了解现代企业管理学知识,掌握《建筑法》、《合同法》、《招投标法》、《建设工程工程量清单计价规范》等法律法规及政策文件;
4、优秀的团队管理能力、工作目标制定与统筹能力、组织协调能力、问题分析与解决的能力;良好的社会资源整合能力、教练辅导能力、成本管控能力、风险管控能力;
5、抗压,做事踏实认真,积极上进,持一级造价师证书(建筑工程)为佳。
扬州 - 邗江区
江苏丰尚智能科技有限公司扬州 - 邗江区
扬州中科半导体照明有限公司扬州 - 邗江区
昆山市蓝城建设管理有限公司扬州 - 高邮市
星科电气集团有限公司扬州 - 邗江区
龙云创新科技(扬州)有限责任公司扬州 - 邗江区
神州交通工程集团有限公司