更新于 6月14日

工程核算经理

1万-1.5万
  • 扬州邗江区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

成本控制装饰装修工程一级建造师

岗位职责:

1、负责组织实现公司年度工程造价管理目标。

① 负责组织部门年度发展目标的制定,报工程总监审批;负责组织部门年度发展目标的分解、执行。

② 负责组织部门月度工作目标的制定、分解、执行。

2、负责组织部门管理规章制度及项目施工造价工作流程、工作标准的制定、培训、执行。

3、负责部门团队建设,实现年度团建目标。

① 负责部门人员的规划,制定年度合理化人员结构目标,报工程总监审批。

② 负责组织制定部门的人才引进计划,报工程总监审批、执行。

③ 负责组织制定部门的人才培养计划,并组织执行。


任职资格

1、35~45岁,本科及以上学历,工程管理、工程造价等相关专业;

2、8年以上建筑装饰工程造价管理经验,其中3年以上工程造价部门管理经验,管理业绩良好;

3、精通工程造价管理知识;了解现代企业管理学知识,掌握《建筑法》、《合同法》、《招投标法》、《建设工程工程量清单计价规范》等法律法规及政策文件;

4、优秀的团队管理能力、工作目标制定与统筹能力、组织协调能力、问题分析与解决的能力;良好的社会资源整合能力、教练辅导能力、成本管控能力、风险管控能力;

5、抗压,做事踏实认真,积极上进,持一级造价师证书(建筑工程)为佳。


职位福利:五险一金、交通补助、通讯补助、定期体检、节日福利、绩效奖金、带薪年假

工作地点

扬州市维扬路243号双子星大厦13楼

职位发布者

胡女士/HR

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扬州新盛建筑装饰有限公司
扬州新盛建筑装饰有限公司成立于1998年1月,公司是以内装饰设计、施工为主体,融建筑幕墙、机电设备安装、建筑智能化、消防设施、金属门窗等为一体的专业化装饰企业,拥有国家建筑装修装饰工程专业承包一级资质,建筑装饰专项工程设计甲级资质。公司坚持客户至上,遵守诚信、合作、共赢的企业经营理念,树立品牌经营意识,打造品牌发展优势,为客户创造更大的价值,切实维护客户的利益,与客户建立良好的合作关系。公司追求诚实、严谨、创新的企业管理理念,认真做好每件事,积极开拓思路,创新理念,追求发展,赶超先进。遵循做精、做强、做大的发展思路。公司不懈追求项目设计的艺术品味,不懈追求项目施工品质的提高,不断打造精品工程。通过工厂化生产,现场装配来不断提升工程质量,不断优化施工环境。近几年主要工程业绩有:扬州经济开发区出口加工区行政办公楼,宝应供电公司营业楼,扬州市城市规划院办公楼,扬州广播电视总台综合服务楼,扬州广陵新城信息服务大厦办公楼;江苏省复原退伍军人医院门诊楼、医疗附属综合楼,扬州南方协和医院门诊楼、病房楼;宝应苏源宾馆,宝应玉华苑宾馆,扬州市长乐客栈—逸圃,江苏省工人扬州疗养院;扬州市工商银行、建设银行等的营业网点项目;宝应汽车站候车楼,扬州文化艺术中心-图书馆,扬州京杭之心—世界运河名城博览会永久性会址等项目,公司所承接施工的项目都得到了业主的认可和好评。公司积极创优争先,通过创优来推动公司管理水平的不断进步。至2013年,企业共获得全国建筑工程装饰奖4项,江苏省建筑装饰优质工程奖“紫金杯”14项,扬州市优质工程奖“五亭杯”27项,“江苏省建筑施工文明工地”6项,“扬州市建筑施工文明工地”12项,并且连续多年获得“江苏省优秀装饰企业”和“扬州市装饰行业优秀企业”,连续多年被授予“重合同守信用”企业,并通过了ISO质量、环境管理体系认证及职业健康安全管理体系的认证。公司重视人才的引进与培养,建立并不断完善人才培养机制,强调“适合性人才”的用人理念,关心每位员工的成长,引导员工不断实现自我价值,增强团队意识。公司目前拥有各类技术经济管理人才100多人,其中,中、高级职称27人,拥有一、二级建造师23人,造价师2人。公司也积极参与一些公益事业,汶川大地震、青海玉树地震、雅安地震,公司都号召员工积极捐款,开展献爱心活动,为灾区人民贡献自己的微薄之力。公司始终坚持诚信之根本,做一个项目,交一方朋友。始终维护员工的利益,实现企业与员工的共同发展;致力于企业文化的建立和企业品牌的建设;坚信:客户繁荣,我们才会繁荣。做到对客户负责,对员工负责,对股东负责,对社会负责。
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