职责描述：

一、合规管理

1.协助制订、修订分公司的合规管理制度和年度合规管理计划，并推动其贯彻落实，培育分公司的合规文化；

2.审查分公司重要的内部规章制度和业务规程，并依据法律法规、监管规定和行业自律规则的变动和发展，提出制订或者修订分公司内部规章制度和业务规程的建议；

3.协助组织实施合规审核、合规检查；

4.协助组织实施合规风险监测，识别、评估和报告合规风险；

5.为分公司各项业务的开展提供合规支持，识别、评估合规风险；

6.负责组织开展合规培训与合规宣传；

7.协助与监管机构的日常工作沟通，报送相关工作报告报表。

二、法务管理

1.对分公司各部门、机构拟签订的合同协议及对外出具的法律文书进行法律审核；

2.协助处理分公司及下辖机构诉讼案件；

3.负责分公司案件防控管理工作，根据监管部门的要求和总公司要求，及时向当监管部门、公司上报分公司及下辖机构业内外案件专报等；

解答日常分公司各部门、机构各类业务法律咨询。

三、反洗钱管理

组织开展分公司反洗钱工作，包括制定年度反洗钱计划，组织反洗钱工作领导小组会议、组织实施反洗钱检查、反洗钱宣传培训、反洗钱制度的制订和实施，日常反洗钱报告报表报送工作

四、其他领导交办的工作。

任职要求：

1.本科及本科以上学历，法律或金融、保险、审计专业，具有司法资格证、律师证者优先，1年以上行业工作经验， 条件优秀的法律专业应届生可放宽。

2.了解保险业务优先，保险，金融服务行业从业者优先。

3.良好的语言及书面表达能力。

4.良好的人际交往能力。

5.注重细节，并具备较强的组织能力和分析能力。

6.独立工作，能承受一定的工作压力。