更新于 12月19日

人力资源专员/助理

3千-5千
  • 新乡新乡县
  • 1-3年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘绩效管理薪酬福利
职位描述:
1、协助主管领导建立、完善公司组织结构,组织协调各部门持续完善各部门职责书、岗位说明书等人力资源管理体系文件,并负责人员招聘配置、劳动关系等相关的各类人事制度的起草、修订工作。

2、根据各岗位增员申请,选择适当招聘渠道,组织面试,及时满足各岗位用人需求;同时,建立并维护招聘通道,提高招聘效率;

3、定期收集、分析公司内外人力资源信息,建立公司人才库,保证人才储备;

4、负责协助主管领导建立员工三级培训体系,确保人岗适配;

5、根据公司薪酬管理制度审核员工薪酬,确保薪酬管理有序进行;

6、参与制定公司绩效管理体系,包括绩效目标制定、监督与测量、绩效改善提升,促进公司经营业绩。

7、负责管理劳动关系,审核劳动合同签订、终止,受理员工投诉及劳动争议,并及时答复、解决,确保劳资关系融洽;

任职要求:

1、本科及以上学历,人力资源、劳动管理等相关专业,一年以上人力资源相关工作经验优先;

2、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策;拥有人力资源管理师等相关专业证书优先;

3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神,责任心强。

工作地点

新乡市新乡县

职位发布者

陈女士/人力资源管理专员

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河南博源新材料有限公司始创于2002年,位于中原城市群核心发展区、郑洛新国家自主创新示范区、牧野大地——新乡大召营工业园区。主要经营高分子聚合物系列产品,是一家集研发、生产、销售和应用服务为一体的现代化高新技术企业。公司资产8.5亿元,年产能达25万吨。现研发产品品项一百余种,主要销往国内外多个国家和地区,拥有完善的销售网络和售后服务体系。公司组建了专业的研发团队以及经验丰富的现场应用技术服务团队,拥有世界领先的微生物法单体生产工艺、聚合技术配方、先进的生产装置及控制系统,聚丙烯酰胺装置全部采用DCS自动化控制系统,实现生产环节的全自动控制,保证产品质量稳定。公司已通过国产涉及饮用水卫生安全产品卫生许可、ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证、OHSAS职业健康安全管理认证等多项认证,荣获质量、信誉、服务AAA企业等多项荣誉。公司主导产品聚丙烯酰胺,作为絮凝剂、增稠剂、减阻剂、粘结剂广泛应用于工业废水/市政污水处理、油田、冶金、煤炭、洗砂、制香、打桩等多种行业,我公司的高分子系列产品,处于国内外领先地位。博源公司为客户提供优质的产品和技术服务,与国内外客户实现资源共享、优势互补、合作双赢。企业使命:净化全球远离污染企业愿景:成为国际一流聚合物品牌引领者核心价值观:创新诚信实干担当企业精神:弘扬工匠精神铸造高端产品发展理念:客户第一产品领先人才保障
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