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人事总监

1.5-2万·13薪
  • 杭州西湖区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

绩效管理招聘员工关系
1、负责制定、执行、监督公司人力资源管理制度;
2、负责公司的招聘计划、绩效管理、培训、员工关系等方面进行统筹管理;
3、熟悉公司业务,为公司的发展建立人才梯队,衔接各部门之间的合作;
4、根据公司发展战略,参与团队组建及新业务孵化;
5、负责各部门的日常管理、工作诊断及风险预防。
任职资格
1、十年以上人力资源从业经验,三年以上大型企业或上市公司人力管理经验;
2、对人力资源管理模式有丰富的实践经验,有多家分公司统筹管理的经验;
3、对人力资源管理各个职能模块尤其是招聘和培训模块,熟悉当地用工方面的法律法规及政策;
4、具有较强团队领导能力、沟通协调能力,责任心强、执行力高;
5、能够深入公司业务,和公司一起成长。
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工作地点

杭州西湖区古翠路40号20 楼
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,

职位发布者

吴嘉杰/人事经理

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诗迈医药
诗迈医药成立于2010年,全国最大的专业医药人力资源生态链公司,专业从事医药猎头、项目引进、投资孵化、产业园运营、人工智能、培训教育、RPO、资源整合等为一体的国家高新技术企业,诗迈持续为医药企业输送了大量优秀人才,为中国医药产业发展做出巨大贡献,构建了完善的线上线下智能人力资源服务体系,拥有多项自主知识产权。在杭州、上海、广州、北京、武汉、深圳、成都、郑州、南京、青岛、成都等地设有分支机构,欧美、印度设有人才和项目引进合作机构,致力于海内外医药、生物、医疗、器械、化工、大健康等行业。公司的核心专家顾问团队现有200人以上,大多数具有本行业10年以上工作经验,从事过大型制药企业相关管理工作,大多具有硕士学历,时刻关注国内外最新法规政策,并参与各类法规培训与行业会。公司具有丰富的企业资源及专业医药人才库,与全国各地研发企业、生产企业及销售经营等企业及业内同行建立了良好互动平台,在欧、美、日等医药发达国家建立了海归引进平台,搭建了以人力、企业为主体的立体化咨询服务网。同时配合强大的IT团队,系统地进行医药行业人才梯队建设,目前产品有猎头办公系统、智能HR招聘管理系统及专业人才网站医药之梯www.olinking.com,为医药企业人才队伍建设发挥了积极重要作用,为很多大中型企业解决了高端人力之困。力图做全球知名的专业医药高端人力资源服务商,责任、使命驱动我们不断前行,我们朝气蓬勃的团队每一天都在为之努力!了解更多详情及猎头成功案例,请至官网:www.zgsmile.com
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