一、岗位职责：
1. 负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。
2. 负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。
3. 制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。
4. 负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。
5. 仓库要合理化布局和管理，负责制定各仓别的库位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。
6. 负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。
7. 对仓库人员进行工作指导、安全、业务知识培训。
8. 定期对仓库人员进行各项考核。
9. 负责监督处理不良物料和呆滞料。
10. 对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、库位管理、物料状态的管控、目视化管理的执行状况并进行检查记录。
11. 签发仓库各级文件和单据。
二、任职要求：
1、25-45岁，高中以上学历；