康护项目主管/经理
岗位职责:
1、负责长者照护之家养老、护理、后勤等保障和管理工作,配合公司人事和财务管理;
2、按公司工作计划,布置、检查、指导、总结工作,并向公司汇报;
3、指导、检查、督促各岗位工作,随时纠正工作中出现的偏差,不断提高养老服务质量,保证中心高效运转;
4、抓好养老管理和质量考核工作。
5、执行公司安排的其他临时性工作。
任职要求:
1、教育背景:养老或医、药、护理及相关专业,大学专科及以上学历
2、工作经验:3年以上养老管理工作经验
3、知识技能:了解养老管理知识和相关的国家规律法规,熟悉养老业务流程和要求,熟练操作办公软件;
4、能力要求:
1)良好的决策能力和组织能力;
2)具备良好的职业道德素质;
3)具备良好的沟通能力和团队建设
管理能力。
薪资待遇:4000-8000元/月、包住
福利待遇:
1. 薪资:公司拥有透明的薪酬体系;薪酬由基本底薪+绩效奖金和提成+年度奖金模式构成;富有竞争力的薪酬保证,年度薪酬评估调整,依据成果和贡献而评定的短中长期激励方案。
2. 工资之外五险,节假日福利等;
3. 培训成长:新员工入职安排一对一导师,引导新人尽快熟悉工作流程;在职培训体系包含行业知识,安全知识,技能提升,工作流程等培训,关注员工成长与职业化发展需求;
4.公司附近有地铁和公交,总部及各分店交通十分便利;
5.公司不定期举办员工生日会和集体活动,活动丰富多样,企业氛围融洽。