【岗位职责】
1. 客户开发与维护：通过公司提供资源及网络渠道开发，定期回访新老客户，挖掘新需求，提高客户忠诚度和复购率。
2. 销售执行：与客户进行线上沟通，了解需求，提供专业的服务咨询，解答疑问，促成交易。处理客户订单，跟进进度，确保按时、准确交付，协调解决执行过程中的问题。
3.客户关系管理：记录客户信息和沟通情况，对客户进行分类管理，提高客户管理效率。及时处理客户投诉和建议，维护良好的客户关系。
【工作优势】
1、超大舒适的工作环境，公司邻近公交站，交通及生活相当便利。
2、公司提供精准客户资源，各项部门全力配合销售创高业绩。
3、在职员工平均薪资7000+，上不封顶，底薪+提成轻松月入万元以上。
4、入职一对一带教。
【岗位要求】
技能要求
•销售经验：3年以上网面销售经验，有梦想，对自己未来有规划。
• 沟通能力：具备良好的口头表达和倾听能力，清晰介绍产品，准确理解客户需求并有效回应。
• 销售技巧：掌握客户开发、需求挖掘、异议处理、促成交易等销售技巧，灵活运用不同策略。
• 市场开拓能力：能够通过各种渠道寻找潜在客户，拓展市场份额，建立和维护客户关系。
素质要求
• 抗压能力：面对销售指标和业绩压力，能保持积极心态，自我调节，努力完成任务。
• 责任心：对工作认真负责，积极跟进客户和订单，确保销售流程顺利，维护公司利益和形象。
• 创新能力：在竞争激烈的市场中，能创新销售思路和方法，吸引客户，提高竞争力。
• 团队合作精神：与团队成员协作，共享信息和经验，共同完成销售目标，并能与其他部门有效沟通合作。
【薪资制度】:无责底薪+工龄工资+高额业绩提成+奖金+社保，人均薪资7000+，团队业绩优秀员工平均2-3万;
【补贴制度】:全勤奖、工龄奖、工龄假期、年终奖；
【福利制度】:聚餐，电影，KTV、桌上足球、桌球等游戏比赛传统佳节的心意礼品，下午茶、生日礼物、开年红包、年终奖等
【购买社保】 养老保险 、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险
【职业发展】:提供横、纵向的升职平台，专业及管理双通道的职业发展方向。发展空间大；
【员工活动】:每个月部门团建聚餐，每个月员工生日会、每年公司组织旅游公司年会红包开门红等。职能化办公，上下班指纹打卡。