岗位内容：
1. 负责日常行政工作，包括办公室协调、文档管理、资料整理和维护等；
2. 协助上级领导完成各项工作任务，如会议组织、文件审批等；
3. 组织和协调员工福利、培训等活动，为员工提供全方位管理服务支持；
4. 负责公司各部门之间的协调与沟通；
5、印章管理、宿舍管理、办公室5S管理等。
任职要求：
1. 具备较强的组织协调能力和执行力，能够快速适应并解决各种突发事件；
2. 具备良好的沟通和协作能力，有较强的团队合作精神；
3. 熟练使用各种办公软件和工具，对文档管理和信息发布有熟练的操作技巧；
4. 具备较强的学习和适应能力，有较强的责任心和服务意识。