更新于 12月5日

人力资源经理

2万-4万·13薪
  • 郑州荥阳市
  • 5-10年
  • 硕士
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘绩效管理组织发展
公司是央企科研院所出身,是高科技、高成长性的产学研的混改试点企业,是国家专精特新小巨人企业,超轻镁锂、高强铝锂合金处于世界一流水平,产品以航空航天、国防jun工为主,以双一流学校硕博学历的高素质、高密度人员为主,企业处于倍增发展阶段,是郑州市重点培养上市企业,对应聘者综合素养要求非常高,优秀者可获公司股权激励。
1、参与拟定人力资源部年度工作规划及重点工作计划,并根据人力资源部年度整体工作目标和计划,制定招聘、培训年度、季度、月度工作目标和计划,经批准后组织实施;
2、根据现有的编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,在团队招聘需求框架内高效及时的完成招聘需求;进行招聘渠道的维护,甄选及拓展;
3、根据公司情况制订各岗位的职位说明书;
4、根据招聘计划,拟定招聘方案,组织、实施招聘,建立招聘数据管理体系,包括招聘数据分析、面试题库、简历管理等相关体系;
5、负责团队文化及员工关系维护,员工劳动关系的管理,并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理;
6、负责统筹监控人力资源各模块工作,定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告,负责协调本部门与其他部门间关系;
7、及时关注并处理企业发展过程中的人力资源问题,综合分析人力资源数据,为公司发展提供合理化依据。
1、5年以上制造业人力资源工作经验 ;
2、人力资源管理相关专业,本科为统招一本院校;
3、有大型企业从业经历,擅长体系搭建者优先。

奖金绩效

五险一金、年终奖、股权激励

工作地点

科学大道与园区15号路交叉口

职位发布者

薛先生/人事经理

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公司Logo郑州轻研合金科技有限公司
郑州轻研合金科技有限公司成立于2016年,由中铝郑州有色金属研究院有限公司(郑州轻金属研究院)与下属金属材料研究所团队、郑州大学何季麟院士团队、河南省有色金属行业协会、河南中孚技术中心有限公司五家单位组成的产学研结合、科技人员持股的混合所有制试点改革企业。公司(所)依托中铝郑州有色金属研究院所属中国铝业卓越技术中心、国家铝冶炼工程技术研究中心、国家轻金属质量监督检验中心,郑州大学河南资源与材料产业协同创新中心及绿色选冶与加工国家地方联合工程研究中心等国家级科研平台,采用“国家级科研平台+优秀人才+先进技术+高端产品”的四轮驱动发展模式和“大学基础研究+研究所试制+公司产业化”的科技创新经营模式,结合军工领域新材料1~9级成熟度的研发历程和小批量、多品种、高性能的需求特征,按照从实验室研究、小试、中试到批量化生产的科学发展规律,以科技创新引领市场,将原料合金化、合金部件化、部件模块化,研究、生产出更轻、更强、更低成本、更具价值的铝、镁、铜、铅、锌、稀有稀土等高性能有色合金新材料、新技术、新产品。公司(所)主营航空航天减重用超轻高强铝(镁)合金、高性能有色合金、稀有稀土合金、智能功能材料等四大类有色合金产品。公司位于一五计划建设的铝城----郑州市上街区济源路82号,是国家通用航空试验区所在地的,环境优美、交通便利、生活舒适,欢迎有识之士加入。
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