岗位职责：
1.根据部门发展策略目标和业务计划，构建商场的安保体系，通过执行工作计划、有效沟通及跟进，确保安保管理目标的完成，有效降低商场运作风险。
2.根据公司的安保体系指引，安排商场安保人员日常管理工作，推动安保各项制度、程序和标准的执行落实。
3.根据国家的相关法律法规及公司的政策程序要求，通过日常的检查、演习等评估本商场安保风险隐患（物理/反恐/设备/现金安全等），并提出有效解决方案，保障人员、财产安全以及商场的业务连续性。
4.定期组织应急小组、员工、第三方开展安保演练和安保专业培训，提高商场应急小组成员应急处理能力和商场员工安全意识与技能，对于演练的效果进行总结。
5.完成危机及突发事件处理，制定并实施本商场促销及重要活动的安保预案和工作计划，保障商场的安全运营和业务连续性提供有力支持。
6.评估、监控商场安防设备设施（视频监控、防暴器材等）的运作情况，定期完成相关设备设施的维护和保养，及时维修或更换无法正常运作的设备设施。
7.结合《安保管理检查清单》定期开展安保重点区域（现金房、UPS、出入口区域等）的回顾检查，辨识商场的危险源，发现商场的安保隐患，并制定隐患整改计划和解决方案，督促推动问题得到彻底整改；
8.定期完成商场安全风险评估与预警（物理及系统信息安全等），结合收集的相应数据进行分析并制定预防改善计划，消除商场安保隐患及推动安保工作落实与提升。
按照风控经理的工作清单，跟进和落实日常安保检查工作，并确保例外的跟进解决；
9.负责商场的安全管理、安保管理、零售损耗管理及鲜食利润&新业务(云仓)的日常工作，做出适当处置，并及时向总经理汇报任何紧急重要的情况；
岗位要求：
1.本科及以上学历，能熟练使用电脑办公软件；
2.为人诚实正直，具备较强的观察、判断、分析和解决问题的能力；
3.团队精神及工作责任心强，良好的沟通技巧，善于学习并能不断进取；
4.熟悉消防、安监、建筑安全、劳动、职业健康等方面的法律法规。
基于负责任招聘的要求，应聘者无需为获得沃尔玛工作机会而支付任何费用。
任何人发现沃尔玛员工/第三方以沃尔玛名义向应聘者收取费用，均可向沃尔玛道德与合规部举报。