岗位职责：

1、全面主持地市公司工作，组织指挥公司的日常经营管理工作；

2、组织实施经公司总部批准的公司年度工作计划，保证经营目标的实现，完成公司总部下达的指标；

3、负责本区域各类重大项目的谈判、协议、合同、合约等相关事宜的处理；

4、制定组织架构和人事编制,建立健全奖惩机制及激励机制；

5、加强企业文化建设，加强员工队伍的建设，树立公司良好的社会形象；

6、负责公司品牌的建立、宣传及推广，以及商务关系的对接与洽谈。

任职要求：

1、35-55岁以上，统招本科及以上学历，需有连锁或规模以上企业从事过经营管理经验；

2、熟悉养老公司及连锁养老机构的管理模式、服务流程、质量控制等；

3、熟悉养老行业法律法规，具有优秀的管理能力；

4、热爱养老事业。对养老市场发展具有敏锐的市场反应能力，较强的市场策划及运作能力；

5、极强的工作计划及目标拟定、执行能力，有良好的沟通技巧、组织协调能力；

6、薪资根据能力情况可议。