岗位职责:
1、零售/提货:跟进客户提货目标达成,销售结构优化,执行公司终端产品维护标准、服务标准。及时把握客户库存,优化库存管理。
2、渠道管理:维护老客户良好关系、开发有效网点,及时搜集市场信息、制定合理门店运营方案,协助客户进行活动开展、团队建设、产品组织方案、促销活动开展等有效赋能。
3、团队建设:加强导购的管理、日常培训、招聘,心理关怀、及时激励、提升导购的销售技能和忠诚度;
4、售后服务与增值:协助客户完成区域售后五星级服务、重大客诉的及时跟进,售后制度的传达、区域售后问题的沟通与反馈
5、其它:遵守公司业务管理的相关规定,保守公司价格及其他商业机密。按时完成公司日常规定或临时指派的其它工作
任职资格:踏实肯干,有职业规划,热爱销售工作,因工作需要需能适应省内短期出差。介意勿投简历。
待遇:底薪+考核+季度奖+年终奖+保险=8k--1.2k元月
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