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人资主管(贺州)

5千-6千
  • 贺州平桂区
  • 3-5年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘薪酬福利员工关系
岗位职责:
1、负责分公司人才引进,按集团总部年度招聘要求实施开展分公司各岗位招聘;
2、负责分公司新员工入职/离职手续、社保增减员手续办理,劳动合同的签订;
3、负责分公司考勤统计及监督管理、薪酬核算、绩效考核管理、培训跟进等人力资源管理工作;
4、负责推行集团各项规章制度落地及反馈;
5、负责分公司员工关系处理。
6、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、3-5年以上人事管理经验,有大型企业人力资源管理经验优先;
2、擅长招聘与配置管理、劳动关系处理、培训与开发管理等其中2个版块;
3、具备一定的组织能力、沟通能力及文字功底;
4、熟练操作使用Word、Excel、PPT等办公软件。
上班地点:贺州市平桂区翔达路(黄田新城)附近。

工作地点

黄田新城

职位发布者

黄女士/HR

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广西兴源能源集团有限公司
广西兴源能源集团有限公司成立于1994年,是一家以经营液化石油气为主体,兼营钢瓶检测、水厂、石油化工、网络科技等行业的民营集团企业,总部办公室设置在广西南宁市。目前公司下属有21个液化储备气站、14个终端销售品牌、100余家销售门店、5个钢瓶检测站、1个水厂、2个运输公司以及多个在建工程;公司下设三个金来,玉贵,富桂分公司,拥有29个下属子公司。企业实体分布在广西各个城市,包括南宁、玉林、北流、博白、兴业、贵港、桂平、金城江、宜州、环江、来宾、合山、平南、贺州等,拥有总员工1000余人,为解决地方就业和促进社会经济发展做出了重大贡献。历经二十六载,兴源公司通过不断的努力和探索,以推动当地经济,造福百姓为己任,创办了“顾家燃气”品牌,并将“顾家燃气”品牌深入到广西各个城市的千千万万个城镇和农村家庭用户中,致力打造成为广西液化石油气第一品牌,在广大液化石油气消费者中享有良好的声誉。秉持“以人为本,互助互爱”的团队精神,公司的团队发展呈现今天强盛的规模。面对社会的发展与变迁,兴源始终不忘自己的初衷与使命;面对发展契机,兴源始终秉承“良心诚心,守信如金”的经营理念。随着投资项目不断增加,兴源公司实现了超常规、跨越式的发展,切切实实做到为社会百姓提供更好的服务。以开阔的视野识才选才、以特殊的政策引才聚才、以灵活的机制重才用才、以优良的环境留才育才。兴源极力营造尊重知识、尊重人才的氛围。企业富有自身特色的价值观和发展观,有良好的学习、培训和考核方式,有完善和完备的薪酬以及社会保险医疗保障等福利体系,有灵活的激励机制和公开竞聘制度,有严格的绩效考评。企业在通过企业宗旨和精神、员工文化和精神认同磨合的基础上,大胆起用人才,合理安排岗位,给每一位勇于挑战自我的员工提供宽阔的事业平台和晋升机会,使人才与企业共同成长,共同进步。公司坚持发展是硬道理的指导思想,不断加快持续发展的步伐。欢迎有志于体现自身价值的能人志士加入我们的团队,共同发展!
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